Primeiro dia de estágio...

E estamos nós no primeiro dia de estágio...

Para mim um dia normal, como todos os outros dias na FEUP...

De manha cedinho e a jogar gladiatus :)

E o vosso primeiro dia como foi?

Enabler contacta em cima da hora

Enabler anda a contactar os miúdos mesmo agora no fim! Assim não dá pa ser!

e terminô...terminô...terminô

Findou! e houve pessoal que se ***** à grande mesmo!

Artigo 2º Enquadramento curricular

"A cada uma das unidades curriculares Projecto e Dissertação, correspondem 30 créditos
ECTS (cerca de 800 horas totais de trabalho) do plano de estudos do MIEIC, de acordo
com as normas regulamentares de Mestrado Integrado."

Portantos.. 800 horas / 20 semanas  = 40h por semana... 

que se formos a bere... como sao contabilizadas so de 2a a 6a (5 dias )

dá tipo 8h de trabalho por dia...

Finalmente das  9 as 5 como o nestum? :x

E chegamos ao final da primeira semana de...

Entrevistas que irão definir onde iremos estagiar....

O prazo para o "casamento" entre proponentes e estagiários é o próximo dia 18 de Fevereiro...

Vamos lá nos apressar para que o "casamento" ocorra nas melhores condições possíveis :)

Crescimento...

Com o crescimento e difusão deste blog acho que deviamos adoptar uma versão inglesada da coisa....tão preparados?




COWTELA.blogspot.com :)

Então...

Então pq não disseste quais os blogs que lias na apresentação? era uma boa maneira de publicitar... :)

Blogosfera

Parece-me que teres começado a apresentação sem deixares chegar a noiva foi mau :p

Isso não se faz :)

Experiência do AAS

Proposta de Projecto/Dissertação

Proponente:	Bolsa de Emprego
Título:	experiência de A. Augusto de Sousa
Tipo:	Dissertação
Estado:	Aprovada
Parecer:	Foi um caso de teste feito por AAS... Sorry! :-)

Proponente

Nome:	A. Augusto de Sousa
Email:	augusto.sousa@fe.up.pt
Telefone:	367
Cargo na Instituição:	v nz

Descrição do Trabalho

Resumo:	ffbs
Objectivos e resultados esperados:	sbsrb
Plano de Trabalho:	sbnsrn
Referências bibiográficas:	sbnsn
Perfil requerido ao candidato:	aerhaesrh
Possibilidade de continuação na empresa:	aerhaerh

Dissertações

Aspectos inovadores:	aerh
Conferências científicas na área da dissertação:	aerh

Um caso raro...

Com 60 candidatos, existe uma empresa que nem um unico candidato teve...

Assim não é possível reverter a situação, em que se encontra actualmente....

A Falência é assim oficialmente decretada :P

E acabou...

O processo mais doloroso da fase de selecção da escravatura terminou, agora começam os tlm, e-mails, e todos os meios possíveis de contacto a ficarem sobre lutados, ou não :)

Acabou...

Resultados dentro de dias :)

Tá quase

Dentro de minutos este blog completa 50% do seu lifetime....

Meia-Noite

O mundo acaba à meia-noite!

Estamos na ultima...

Entramos na derradeira hora da decisão :)

Têm mais esta hora para escolher onde irão ser escravizados durante os próximos 5 meses :P

Pensem bem onde e cm kerem ser escravizados :)

Não acredito

A umas meras horas do deadline, para surpresa de toda a gente existe uma proponente externa que não tem candidatos...Vá-se lá saber porquê...

Errata

Claro que não era 5 Abril e sim 5 de Fevereiro. Como já disse, querem uma coisa bem feita façam-na vcs :p

Eu tenho mais que tu

eu já tenho 4 propostas :)

Desenvolvimento de software de gestão de de produção para adegas (automáticas).

Can it get any better than this?

Proposta

Join us at Quimonda

Proposta de Desemprego

Proponente:	Qimonda Portugal, S.A.
Título:	QPTIT09001 - uPM - Work UnPlanned Maintenance
Tipo:	Projecto
Estado:	Aprovada
Parecer:	Não deviam andar aqui a propor coisas para os moços depois irem para o desemprego forte.
Áreas envolvidas:	Tecnologias de Informação e Comunicações

Proponente

Nome:	Pedro Taveira
Email:	pedro.taveira@qimonda.com (não temos acesso às internets)
Telefone:	+351 252 24 7345 (não adianta ligar...cortaram a luz)
Cargo na Instituição:	Ex-Systems Engineer

Descrição do Trabalho

Resumo:	Esta proposta pretende desempregar o estagiário que lhe ficar alocado, assim como, (proposta adicional) desenvolver e testar um software para gestão de recursos humanos, sendo que esta é uma competência central da Quimonda.
Objectivos e resultados esperados:	Pretende-se que o estagiário consiga atingir o mês de Julho se possível já com conhecimentos firmes sobre subsídios de desemprego e facilidade no preenchimento do documento amarelo relativo ao subsídio social de desemprego.
Plano de Trabalho:	1,5 meses Desenvolver o software, 4 meses a despedir pessoas, 1 dia para se despedir a ele próprio
Perfil requerido ao candidato:	Boas capacidades de procura de novo trabalho noutro lugar qualquer, Mentalmente forte (não desistir à primeira adversidade)
Possibilidade de continuação na empresa:	Sim, dependendo de uma série de factores (injecção de capital, o tempo parar, passagem para universos paralelos, benfica campeão, porcos a voar, postiga marcar aquele golo, desempenho excelente, e muito muito mais)

Dissertações

Aspectos inovadores:

A continuação da Quimonda

A vida não é só Projecto/Dissertação

Tudo bem que é preciso cauteeeeeeela que os projectos são fodidos de escolher, mas e as notas de SINF, ein?

E Estamos no Ultimo dia...

Entramos nas ultimas horas do processo de escolha dos Projectos/dissertações...

Já fizeram as vossas escolhas... =)

Não esperem pelo final do dia para as efectuarem :)

I am a winner

Coisa q se vem a tornar obvia quando encarregamos alguem de fazer algo é q vai dar cagada...mais uma vez, como tudo relacionado com este blog, aconteceu. O dia de hj, 5 de Abril de 2009, ainda pode ser usado para escolher os coisos. Todas as outras regras sao aplicadas à mesma...

Dualidades

Pq é q os projectos são f***** de escolher e as dissertações não?

Breve resenha histórica

Dado o actual e avançado estado de maturidade em que se encontra este blog e tendo em conta o seu previsível curto ciclo de vida, julgo ser a altura ideal para contextualizar o seu aparecimento. A frase que despoletou o fenómeno: "manda um mail ao aas e cria um blog"!

Inclusive ou exclusive???

Debatida a problematica de "até" implicar exclusividade ou inclusividade chegou-se à conclusão de que significava exclusividade. Portanto quem não tiver as propostas escolhidas até hoje às 23:59:59 (horas no servidor FEUP - não GMT's nem coisa que o valha) será penalizado no sentido de não poder realizar qualquer um dos estágios propostos.

Não fiquem tristes, há sempre qualquer coisa que possamos fazer. Podemos fazer nós mesmos uma proposta para estágio na M$ ou na GGL em grupos.....

Atentamente

Blogger

Bom dia professor, provavelmente não serei o primeiro a questionar o método de ordenação das propostas.

Reparei com alguns colegas meus o seguinte:
1. Podemos escolher um número ilimitado de propostas de todos os proponentes Internos
2. Apenas podemos escolher 6 proponentes externos, mas desses podemos escolher um número infindável de propostas
3. A ordenação pode ser feita por proponente, e dentro de cada proponente, ordenar por proposta.

Este método impossibilita uma verdadeira ordenação por proposta!

Um caso impossível seria:
Escolha 1: proposta da PT
Escolha 2: proposta da Siemens
Escolha 3: proposta da PT

Será esta método para nos alertar que devemos dar mais importância ao proponente do que à proposta?

Atentamente,

Diogo Borges - ei04016




"Olá,
Essas são algumas features do software que hão-de desapaprecer... no futuro. Até agora não consegui.
Mas não há problema, porque vocês vão chegar a acordo com os proponentes sem eu necessitar de intervir no final ;-)
Abraço,
AAS"

Porque não podemos ter + de 37 Caracteres?

Neste momento é o maior problema que enfrentamos.... Queremos ter um blogue em que o url tenha mais de 37 caracteres e não podemos.... Porque????????

Sondagem Polémica

Muita polémica! Cauteeeeela nas escolhas!

AINDA NAO ESCOLHI = PANIC

Eu ainda nao escolhi os meus..será q devo criar um blog?

Hello, World! (pa parecer geek)

O primeiro post não conta...este é que vale! Postem! Cauteeeela que isto não é para falar dos projectos! Muita cauteeeeeeeeeeeeeeeeela!

Primeiro Post

Hi malta aki vao postar os acontecimentos relativos à escolha dos projectos