Não deviam andar aqui a propor coisas para os moços depois irem para o desemprego forte.
Áreas envolvidas:
Tecnologias de Informação e Comunicações
Proponente
Nome:
Pedro Taveira
Email:
pedro.taveira@qimonda.com (não temos acesso às internets)
Telefone:
+351 252 24 7345 (não adianta ligar...cortaram a luz)
Cargo na Instituição:
Ex-Systems Engineer
Descrição do Trabalho
Resumo:
Esta proposta pretende desempregar o estagiário que lhe ficar alocado, assim como, (proposta adicional) desenvolver e testar um software para gestão de recursos humanos, sendo que esta é uma competência central da Quimonda.
Objectivos e resultados esperados:
Pretende-se que o estagiário consiga atingir o mês de Julho se possível já com conhecimentos firmes sobre subsídios de desemprego e facilidade no preenchimento do documento amarelo relativo ao subsídio social de desemprego.
Plano de Trabalho:
1,5 meses Desenvolver o software, 4 meses a despedir pessoas, 1 dia para se despedir a ele próprio
Perfil requerido ao candidato:
Boas capacidades de procura de novo trabalho noutro lugar qualquer, Mentalmente forte (não desistir à primeira adversidade)
Possibilidade de continuação na empresa:
Sim, dependendo de uma série de factores (injecção de capital, o tempo parar, passagem para universos paralelos, benfica campeão, porcos a voar, postiga marcar aquele golo, desempenho excelente, e muito muito mais)
Minha 1ª opcção =)
ResponderEliminarPenso k será a melhor e mais sincera proposta que existe neste momento :)
ResponderEliminarSe tivesse que escolher uma proposta...era esta sem pensar! Parecem-me os mais honestos!
ResponderEliminarOu isto ou rojões!
ResponderEliminar